Die Lehre ins Rampenlicht

Rund 45% aller Jugendlichen entscheiden sich in Salzburg nach der Pflichtschule für eine Lehre (laut der IBW-Studie 2023 – Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft). Im österreichweiten Ranking belegt Salzburg nach Oberösterreich und Vorarlberg somit den dritten Platz. Salzburger Lehrlinge zählen zu den österreichweit besten Nachwuchs-Fachkräften. 40% der bestandenen Lehrabschlussprüfungen wurden 2023 mit ausgezeichnetem oder mit gutem Erfolg absolviert. Zahlreiche Landeswettbewerbssieger konnten auch bei Bundes– und internationalen Berufswettbewerben punkten.

Jeder fünfte Salzburger Lehrling entscheidet sich für das Modell „Lehre mit Matura“ und schließt somit neben der beruflichen Ausbildung auch die Reifeprüfung ab. „Unser Ziel ist es, diese jungen High-Potentials der beruflichen Ausbildung ins Rampenlicht zu stellen. Mit der neuen Initiative ‚Lehrling des Monats‘ wollen wir aufzeigen, wie vielfältig, spannend und sinnstiftend unsere Lehrlinge die duale Ausbildung empfinden“, informiert KommR Peter Buchmüller, Präsident der Wirtschaftskammer Salzburg.

Gerne könnten aber noch mehr Lehrlinge ausbildet werden, ergänzt Buchmüller: „Die Talente und Perspektiven unserer jungen Menschen sind immens wertvoll und Ausbildungsangebote müssen an den Zukunftschancen der Jugend ausgerichtet werden“. Digitalisierung und Nachhaltigkeit prägen viele der über 200 möglichen Lehrberufe, die sich stets am Puls der Zeit bewegen. „Erfreulicherweise entdecken inzwischen auch Jugendliche nach der Matura die Lehre als attraktive Alternative zu einem Hochschulstudium. Dafür spricht neben der praktischen Ausbildung, die Bezahlung ab dem ersten Ausbildungstag und hervorragende Berufs- und Zukunftsaussichten“, sagt Buchmüller. Mit der neuen Initiative „Lehrling des Monats“ werden viele erfolgreiche Beispiele aus den verschiedensten Berufsbranchen gezeigt. Jugendliche haben damit die Möglichkeit, sich ein Bild über die breite Palette an Lehrberufen zu machen.

Aktuell werden in Salzburg knapp 8.000 Lehrlinge in 2.500 Lehrbetrieben zu künftigen Fachkräften ausgebildet. „Angesichts der demografischen Entwicklung ist es eine Tatsache, dass die Gruppe der 15-Jährigen in den vergangenen 20 Jahren in Salzburg besonders stark geschrumpft ist – nämlich um knapp 18%. Die Lehre muss daher als erfolgreiche Ausbildungsoption noch mehr in das Bewusstsein der Gesellschaft rücken“, betont Buchmüller. Es braucht Maßnahmen, die zeigen, wie attraktiv eine Lehre ist, denn Fakt ist, dass sich der Lehrstellenüberhang von Jahr zu Jahr verschärft. In Salzburg kommen derzeit auf einen Lehrling etwa vier offene Lehrstellen. 1.628 sofort verfügbare Lehrstellen stehen 334 Lehrstellensuchenden gegenüber (Stand Dezember 2023).

Im Bundesland Salzburg wird die Ausbildung für 145 Lehrberufe angeboten. „Jugendliche haben also eine umfangreiche Auswahl an Berufen. An unseren Landesberufsschulen bekommen sie zusätzlich zur betrieblichen Ausbildung auch das notwendige theoretische und allgemeine Wissen vermittelt. Unsere Lehrlinge sind als Fachkräfte ‚Made in Salzburg‘ gefragt wie nie und haben alle Karrierechancen. Die ‚Lehrlinge des Monats‘ zeigen auf eindrucksvolle Art und Weise nicht nur, wie engagiert und motiviert die jungen Menschen im Bundesland sind, sondern auch wie attraktiv und zukunftsträchtig dieser Ausbildungsweg ist“, sagt auch Bildungslandesrätin Mag. Daniela Gutschi.

Auf dem Weg zum lehrlingsfreundlichsten Bundesland braucht Salzburg eine Initiative wie diese, um das Image der Lehre zu stärken und zu zeigen, dass sie eine solide Basis für ein erfolgreiches und erfülltes Berufsleben ist“, erläutert Gutschi.

Die Auszeichnung „Lehrling des Monats“ wird für besondere Leistungen am Arbeitsplatz und soziales Engagement vergeben. „Gewürdigt werden neben dem schulischen und praktischen Erfolg im Lehrbetrieb auch die Übernahme von Verantwortung in Gesellschaft und Familie, aber auch Freizeitbeschäftigungen und sportliche Leistungen sind von Interesse“, erklärt Dr. Martina Plaschke, Leiterin des WKS-Bereichs „Lehre-Strategie und Initiativen“ die Aktion. Über die Auszeichnung entscheidet eine Jury aus Vertreter:innen der Wirtschaftskammer Salzburg, der Arbeiterkammer Salzburg und der Bildungsdirektion Salzburg. Auf den „Lehrling des Monats“ wartet ein attraktiver Preis: Neben einer Urkunde bekommt er einen „Wunsch-Gutschein“ im Wert von 500 €. Die Prämierung und ein Fotoshooting finden im Lehrbetrieb des Lehrlings statt.

Im Folgejahr wird dann aus jenen zwölf „Lehrlingen des Monats“ der „Lehrling des Jahres“ gewählt. „Die Kandidat:innen können sich in einem Video vorstellen und dabei Ausschnitte aus ihrem spannenden Berufsalltag zeigen. Der ‚Lehrling des Jahres‘ wird im Rahmen einer eigenen Veranstaltung ausgezeichnet und erhält eine Geldprämie in Höhe von 2.000 €“, erklärt Plaschke.

Für die außerordentlichen Leistungen der Lehrlinge sind neben den Lehrbetrieben auch die Berufsschulen verantwortlich. Um dies entsprechend zu würdigen, wird jährlich auch eine Berufsschule vor den Vorhang geholt, um die vorbildhaften Initiativen und Projekte im Schulbereich auszuzeichnen. Mitmachen lohnt sich! Jetzt für „Lehrling des Monats“ anmelden unter www.sehrgscheit.at

Im Jänner fiel die Lehrlingswahl auf Sebastian Hirscher. Er ist 18 Jahre alt und Restaurantfachmann im „Übergossenen Alm Resort“ in Dienten. Seinem Beruf geht er mit Leidenschaft nach. „Ich habe früher schon auf der Hütte meiner Tante ausgeholfen und erkannt, dass die Gastronomie genau das Richtige für mich ist. Wenn ich unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann, bin ich selbst glücklich“, schildert Sebastian, der auch bei den „Salzburg Skills 2023“ die Silbermedaille geholt hat und bereits eine Ausbildung als Jungsommelier in der Tasche hat. Mit Unterstützung des „Wunscherfüllers“ will er ein MacBook für die Weiterbildung zum Thema Wein und Getränke in der Gastronomie erwerben.