Ist der passende Lehrling gefunden, schafft ein gut vorbereiteter Start die Basis für eine erfolgreiche Lehrlingsausbildung.
Überlegen Sie sich, wie Sie Ihren Lehrling am besten ausbilden können:

• Wo beginnt der Lehrling seine Ausbildung?
• Wer ist wann für den Lehrling zuständig?
• Wann soll dem Lehrling was vermittelt werden?
• Wie soll die Ausbildung dokumentiert werden?
• Wie stelle ich fest, was der Lehrling kann?

Überlegen Sie sich auch, wie Sie den ersten Lehrtag bzw. die ersten Lehrtage gestalten.

Für jeden Lehrberuf erlässt der Wirtschaftsminister eine Ausbildungsordnung. Sie ist für die Ausbildung in den Lehrbetrieben verbindlich.
In der Ausbildungsordnung ist das spezifische Berufsbild des Lehrberufs festgelegt. Das Berufsbild ist der „Lehrplan“ für den Lehrbetrieb. Es enthält – nach Lehrjahren gegliedert – die beruflichen Kompetenzen, die dem Lehrling während der betrieblichen Ausbildung vermittelt werden müssen. Darüber hinaus enthält die Ausbildungsordnung auch die Prüfungsordnung.

Hier finden Sie die Ausbildungs- und Prüfungsordnungen aller Lehrberufe:
„Rekrutierungshilfe: Von der Lehrlingssuche bis zum ersten Lehrtag [PDF]“

Die Ausbildungsmappe [PDF] beinhaltet praktische Hinweise zur Lehrlingsauswahl und -aufnahme sowie zum ersten Lehrtag und fasst die wichtigsten gesetzlichen Regelungen zur Lehrlingsausbildung zusammen.

*In einigen Berufsfeldern gibt es Bundeslandspezifische Ausbildungsmappen, welche den Lehrlingen automatisch seitens der zuständigen Landesinnung der Wirtschaftskammer postalisch zugesendet wird.